en 
en 
Меню

Несмотря на то, что ЕВРАЗ не имеет централизованной программы волонтерства, работники Группы на протяжении многих лет помогают людям в трудных ситуациях, оказывают поддержку детским учреждениям и самостоятельно организуют различные спортивные и социальные мероприятия. Регионы присутствия Группы характеризуются очень мощным профсоюзным движением и высоким уровнем самоорганизации среди работников. В результате волонтерское движение в регионах создано усилиями работников, без привлечения головного офиса и запуска мотивационных программ.

Второй год подряд сотрудники ЕВРАЗ НТМК проводят «Эстафету добрых дел». Она стартовала на заводе в феврале 2017 года и с того момента набрала более 8 тыс. участников, которые оказали помощь 12 учебным учреждениям в Свердловской области.

В среднесрочной перспективе ЕВРАЗ рассматривает возможность создания волонтерской программы для более эффективного развития данного направления и поддержки волонтеров на местах.

Узнать больше в разделе «Взаимодействие с местными сообществами» в Отчете об устойчивом развитии ЕВРАЗа за 2018 год