en 
Меню

Управление рисками, связанными с коррупцией

Группа придерживается системного подхода к выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками. В конце каждого года комплаенс-менеджеры проводят комплексный анализ этих рисков в отношении всех активов и бизнес-процессов Группы.

Группа придерживается целенаправленного подхода и концентрирует внимание на оценке существующих средств контроля и процедур в тех областях и бизнес-процессах, которые особенно подвержены коррупционным рискам. К таким областям, как правило, относятся закупки, осуществление платежей, продажи, благотворительность и спонсорская поддержка, деловые подарки и представительские расходы, взаимодействие с органами государственной власти, проверка деловых партнеров и утверждение договоров.

Совет директоров и руководство Группы уделяют особое внимание продвижению этичного поведения и предотвращению мошенничества, коррупции и взяточничества на всех уровнях организации. Комитет по аудиту играет важную роль в осуществлении надзора за общей эффективностью антикоррупционной системы Группы, проверяет средства контроля за соблюдением установленных требований, получает последнюю информацию о текущих расследованиях в данной области и отслеживает вопросы, связанные с коррупционными рисками.

Все сообщения о возможных случаях коррупции, взяточничества и неправомерных действий тщательно изучаются комплаенс-менеджерами. Результаты расследований вместе с рекомендациями направляются высшему руководству подразделения, комплаенс-менеджеру Группы и старшему вице-президенту по поддержке бизнеса.

Повышение осведомленности об этичном деловом поведении

Важным элементом принимаемых Группой мер по предотвращению коррупции, мошенничества и взяточничества является постоянное информирование бизнес-партнеров, а также обучение работников принципам этичных деловых практик и антикоррупционным политикам и процедурам, принятым в ЕВРАЗе.

Группа придерживается активного подхода к предоставлению работникам актуальной информации о стандартах корпоративного поведения и о последствиях участия в процессах взяточничества и коррупции. Начиная с 2015 года ЕВРАЗ проводит тренинги по этичному деловому поведению для руководителей, специалистов и административного персонала.

Группа понимает, что информирование партнеров о принципах добросовестных деловых практик также имеет важное значение. ЕВРАЗ предпринимает все необходимые шаги для предотвращения неправомерных действий, взяточничества и коррупции среди своих поставщиков и подрядчиков, требуя от них ознакомления с соответствующими корпоративными документами, информируя их о политике решительного неприятия Группой коррупции и включая во все договоры положения о противодействии коррупции.

Узнать больше в разделе «Этика и деловое поведение» в Отчете об устойчивом развитии ЕВРАЗа за 2018 год.