en 
en 
Меню

На ЕВРАЗ НТМК стартовали конкурсы профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий по профессии»

Вернуться к списку новостей

На ЕВРАЗ НТМК стартовали конкурсы профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий по профессии»

На ЕВРАЗ НТМК стартовали конкурсы профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий по профессии»

На ЕВРАЗ НТМК стартовали конкурсы профессионального мастерства среди молодых работников. В течение месяца за победу будут бороться лучшие сталевары, вальцовщики, электросварщики, электромонтеры, машинисты крана, огнеупорщики, помощники машиниста тепловоза, слесари-ремонтники и слесари КИПиА, в этом году после десятилетнего перерыва состязания пройдут по профессии «Токарь».

28 июня на ЕВРАЗ НТМК состоялся конкурс профмастерства по специальности «Вальцовщик стана горячей прокатки». В нем приняли участие сотрудники всех прокатных цехов в возрасте до 30 лет. Состязание состояло из теоретической и практической частей. Сначала конкурсанты отвечали на вопросы, касающиеся технологии проката, охраны труда и промышленной безопасности. По результатам выполнения теоретических заданий в финал вышли лучшие сотрудники. Практическая часть конкурса проходила в крупносортном цехе, где молодые работники демонстрировали навыки выполнения заданий по настройке прокатной клети.

По итогам конкурса первое место по профессии «Вальцовщик» занял вальцовщик крупносортного цеха Денис Новокшонов, второе место у Павла Семенова из цеха прокатки широкополочных балок, третье у Максима Зыкова из колесобандажного цеха.

Также уже известны победители конкурсов по профессиям «Электросварщик» и «Электромонтер». По профессии «Электросварщик» первое место занял Данил Воробьев из механического цеха, второе у Дмитрия Колтыкова тоже из механического,  третье у Александра Панова, крупносортный цех. По профессии «Электромонтер» первое  место у Евгения Полубоярского из рельсобалочного цеха, второе у Александра Шевеляева из ЦРМО 3, третье у Степана Напольских, доменный цех.

Конкурсы профессионального мастерства проводятся в рамках реализуемой на ЕВРАЗ НТМК программы «Молодежь». Она направлена на профессиональную адаптацию и раскрытие потенциала металлургов. В течение года для молодых работников проходят научно-технические конференции, организуются соревнования на звание «Лучший по профессии», конкурс «Лучший молодой руководитель» спортивные турниры, фестивали, турслеты. В настоящее время программа «Молодежь» охватывает порядка 4 тысяч сотрудников предприятия в возрасте до 30 лет.

 

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:

Региональный центр корпоративных отношений «Урал»


Управление по связям с общественностью

Татьяна Казакова

Тел.: +7 (3435) 49-65-28

pressa.ural@evraz.com

 




 

ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в России, Украине, Казахстане, США, Канаде, Чехии, Италии и Южной Африке. Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире по объемам производства стали. В 2015 г. ЕВРАЗ произвел 14,3 млн тонн стали. Собственная база железной руды и коксующегося угля практически полностью обеспечивает внутренние потребности компании. Консолидированная выручка ЕВРАЗа за 2015 г. составила 8 767 млн долл. США, консолидированная EBITDA – 1 438 млн долл. США.