en 
en 
Меню

Центр подбора персонала угольного сегмента

Вернуться к списку историй

Центр подбора персонала угольного сегмента

Высокие цены на уголь и улучшение экономической ситуации вызвали стремительный рост в угольном сегменте, где были запущены в эксплуатацию новые шахты и угольные разрезы и увеличилась добыча на действующих предприятиях. В конечном итоге это привело к нехватке квалифицированных кадров, как на уровне руководящего состава, так и линейного персонала.

В июле 2018 года началась работа по созданию центра подбора персонала угольного сегмента. Центр вышел на плановые показатели работы в сентябре и помог значительно увеличить укомплектованность угольных предприятий на всех уровнях. В настоящее время сотрудники центра заняты работой по повышению положительного имиджа Группы как работодателя и расширению географии поиска персонала.