«ЕВРАЗ» придерживается наивысших стандартов в области корпоративного управления и социальной ответственности. 25 апреля 2007 года Совет директоров копании одобрил внутренние политики – «Кодекс корпоративного управления», «Кодекс этики», «Кодекс поведения сотрудников» и «Основные направления социальных инвестиций», которые будут служить руководством для компании и ее сотрудников при взаимодействии с заинтересованными сторонами.

Кодекс корпоративного управления был одобрен Советом директоров и регулирует взаимоотношения между компанией, ее руководством, Советом директоров, владельцами акций и внешними аудиториями. Кодекс документально подтверждает, что «ЕВРАЗ» придерживается международных стандартов в области корпоративного управления, ответственного и эффективного менеджмента. Кодекс устанавливает ответственность директоров перед акционерами и подтверждает намерение компании создавать добавленную стоимость для держателей акций. Кодекс корпоративного управления – еще одно подтверждение тому, что компания применяет прозрачные бизнес практики и полностью отвечает за свои действия. Кодекс соответствует лучшим международным практикам, основывается на ‘Combined Code on Corporate Governance’ и десяти принципах корпоративного управления Люксембургской фондовой биржи.

Кодекс этики определяет основные ценности компании. Кодекс применим к сотрудникам «ЕВРАЗа» по всему миру вне зависимости от занимаемой должности. В тексте кодекса обозначена позиция компании по многим аспектам деятельности, включая права человека, здоровье и безопасность труда, взаимоотношения с местными сообществами. Кодекс этики поможет всем сотрудникам лучше понимать ценности компании, уважать и соблюдать высокие стандарты работы, которые определил для себя «ЕВРАЗ».

Кодекс поведения сотрудников определяет позицию «ЕВРАЗа» в области корпоративной ответственности, устойчивого развития и политику взаимоотношений с бизнес партнерами и другими заинтересованными сторонами. В своей работе «ЕВРАЗ» действует в рамках международного, национального и местного законодательства. В полной мере соблюдая законодательство, компания вносит положительный вклад в развитие местных сообществ и защиту окружающей среды. «ЕВРАЗ» поддерживает местные инициативы в рамках программы социальных инвестиций и уделяет значительное внимание развитию новых технологий, которые направлены на снижение возможного негативного воздействия деятельности компании на окружающую среду и общество. «ЕВРАЗ» осознает свои обязательства по отношению к акционерам, работникам, поставщикам и конкурентам и намерен взаимодействовать с ними на основании полного доверия и порядочности.

Документ «Основные направления социальных инвестиций» определяет политику взаимодействия с местными сообществами, оказания благотворительной помощи и спонсорской поддержки.